私たちはこんなお仕事をしていますOur Works Image
アスカは、加速化する携帯業界の変化に適応し、お客様の最高のモバイルコンシェルジュを目指し
携帯電話だけでなく、インターネットサービスや電力など、お客様ひとりひとりに合わせた
モバイルコミュニケーションを提案致します。
私たちの企業理念をご説明しますWhat's Vision Mission Value?
私たちが実現したい目指す世界はどのようなものなのか？
私たちが社会のために果たすべき使命とは一体何なのか？
そのためには、何を軸にどう判断し、行動すべきか？
組織共通の価値観をお伝えしたいと思います。
一緒に働いて頂ける仲間を募集しますRecruit Information
アスカでは、全国各地から新卒・中途採用を受け付けております。
キャリアアップを目指す方も、プライベートを重視されたい方も、自分らしくありのままに働ける会社です。
平均年齢27.8歳の活気あふれるアスカで、貴方らしい働き方を見つけてみませんか？
福利厚生や社員への思いについてWork Life Vision
アスカには結婚や出産などのライフイベントを経て、仕事と私生活を充実させている社員が多く在籍しています。
社員の”なりたい姿”の中に「仕事と家庭を両立したい」といった声も多く聞こえてきます。
そんな社員の声を叶えるために時短勤務制度が発足しました（2013年7月）。仕事を早めに切り上げることによって家庭での時間を持ちやすく、子どもや家族とのコミュニケーションがとれる時間が増え、公私ともに充実した生活が可能になりました。
福利厚生などの待遇面はフルタイムの社員と変わりません。
研修制度とキャリアアップについてMake Your Dream
アスカの評価は業務実績の数値だけではありません。 事業の中心を担う営業職を中心に当社独自の評価制度を導入。 営業利益や販売実数といった定量的な評価基準はもちろんのこと、社員ひとりひとりが期間ごとに個人の“行動目標”を設定し、それに対してどのようにアクションしたかなどを振り返る定性的な評価項目も設けています。 「なりたい自分になるために」どのような行動を起こすのか。指示を待つだけの仕事ではなく、能動的に行動する仕事を当社は高く評価しています。
