従業員満足への取組み
ワークライフマネジメント
当社では、結婚や育児などのライフステージの変化に合わせて勤務スタイルを変えたり（時短制度）、ご家族やご友人など、大切な人への『これまでの支えに感謝を表す日』として、年に1回休日を設ける（恩人感謝の日）など、社員一人ひとりが、充実したワークライフを実現できるように取り組んでおります。
時短制度
恩人感謝の日
表彰制度
当社では、社内接客グランプリや月間MVP表彰インナーなど、年間を通じて様々な表彰制度があり、クルーみんながモチベーションを高く保てるように取り組んでおります。
社内イベント
当社ではイベントも盛んです。
全社あげての方針発表会や、忘年会や新年会、また2016年にはマカオ、セブ島にも行ってきました。
方針発表会
忘年会
社員旅行
その他
マツダスタジアム年間指定席
バースデープレゼント制度